2017年12月，刚在双11当天创下1.57亿出售纪录的我国O2O家政职业领军者好慷在家再开职业先河，联合新东方烹饪教育，推出会煮饭的职工制保姆“煮饭家”。满意广阔家庭对高素质保姆的火急需求，并在服务质量、服务形式等方面做了推翻式立异，带给用户史无前例的购买运用体会。

  在“煮饭家”产品上市之前，保洁、保姆服务有着显着的特点区隔，保洁师不供给煮饭服务，保姆的保洁技术没有专业规范，厨艺也因人而异，乃至差强人意。在此布景下，凭仗对职业趋势及消费痛点的精准研判，好慷推出了可以掩盖保洁、保姆服务的煮饭家，全方面提高服务质量。

  在保洁技术上，传承好慷日式保洁理念，每一名煮饭家都要经过108项保洁技术查核，无缝嫁接好慷职业抢先的服务质量。除了专业保洁才能，煮饭技术上，好慷联合新东方烹饪教育，选用国家级烹饪师小班教育的形式，对煮饭家阿姨会集强化训练，研习6大烹饪技巧，及鱼类、肉类、蔬菜、面食、汤类等家常菜系的烹制。终究，每位煮饭师都需经过新东方烹饪教育的苛刻专业查核，才能为用户更好的供给服务。

  与一般中介保姆不同，煮饭家服务人员100%为好慷自有、专职职工，和普通职工相同承受公司办理，一定要经过全国公安系统布景调查和爱康国宾42项体检。这就保证煮饭家的稳定性和安全性。

  此外，煮饭家连续好慷4小时规范化服务准则，经过4小时颗粒化设置，让用户可挑选1次4小时的服务来替代传统半响保姆，或许2次8小时的服务，替代传统全天保姆。简单说，一款煮饭家产品，即可彻底满意传统半响、全天保姆服务需求。

  服务形式上，煮饭家连续好慷保洁的按次扣费形式，有用处理保姆节假日薪资胶葛问题，保证用户支付的每一分钱，都能买到实实在在的服务。

  除此之外，更立异性开放了运用频次，不只让用户从传统保姆“做六休一”的捆绑式消费中摆脱，更无需像保洁包年那样，每周固定运用天数，而是彻底依据本身状况，灵敏挑选上门服务时刻。例如，购买42次尝鲜套餐的用户，从第一次运用时刻算起，在一年有用期内的恣意日期，都可以指定煮饭家上门服务。让用户都可以在最需求的时分，运用煮饭家服务，让每一次服务的价值都能最大化。

  立异基因和优异的服务质量，一直是好慷在家成功服务200多万家庭，抢先职业的要害。作为包括保洁、保姆两大范畴的新品，煮饭家的面世必定会是好慷继宅洁士之后，又一个引领职业未来的独角兽产品。

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