跟着社会保姆问题的层出不穷，雇主面对找保姆难的一起，保姆相同也面对着保姆难做的问题。

  保姆难做并不是说与雇主共处中遇到的种种问题，究竟保姆、雇主两边都触及个人要素，无法判别对错。那保姆难做首要难在哪呢？首要有以下三个原因。

  商场上中介费居高不下，雇主对高价中介费望而生畏，形成保姆也丢失一批雇主。乃至有些家政公司保姆雇主两端收取中介费，形成保姆薪酬虚高，保姆难做。

  一般保姆都要以个人身份自己交纳医社保，本地户口可以终究靠户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或乡村户口，只可以经过单位方法参保，或者回户口所在地参保乡村养老金稳妥或合作医疗。而大多保姆没固定单位可代缴社保，也不明白怎么代缴，医社保的补交对保姆来说也是一个重要问题。

  保姆不像传统作业有固定的作业日，每天固定上班，朝九晚五。保姆的作业都是跟着雇主来，要是被雇主辞退了，能不能赶快找到下一任雇主并不确认，中心等待时间都没收入来历，稳定性差。

  所以保姆跟企业职工比起来，就像是游击兵，散乱不稳定，也不像企业职工相同有企业这棵大树能帮着遮盖一些风雨，一切的作业都要自己处理。

  而在当今商场家政中，好慷在家打破传统，推广保姆职工制，使得好慷保姆与传统保姆有着非常大的差异，也就是说好慷的保姆都是好慷在家的自营职工，而不是松懈的游击兵。由于好慷的保姆满是自营职工，所以好慷会跟保姆签署劳动合同，交纳医社保，还供给一年一次的健康体检，职工享有各项企业福利，而且薪资水平高于商场水平的10%-30%左右，因而她们乐意长期保持与公司的雇佣联系，依托杰出的服务技术，为公司服务好更多客户，这对雇主和保姆来说都是功德。

  而且好慷保姆入职前，还会给保姆进行训练。厨艺由好慷世界家学院专业训练，以单次4小时为一个服务单位，每次服务以煮饭和6区20项厨房清洁为主，煮饭之余完满足屋地上与家具外表除尘作业，按需还可选做衣物床品收叠与物品收拾等。就算没有保姆经历的人，也不需要过多的忧虑不能快速习惯保姆作业。

  好慷推出的保姆职工制现已针对家政职业现有现象做出调整改善，信任各大家政职业也顾及保姆和雇主的需求，一直在改善标准，使得家政职业渐渐的变好。